Coordinador de Proyecto San Antonio

Coordinador de Proyecto

Tiempo completo • San Antonio
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡está contratando a un Coordinador de Proyectos!
 
Beneficios
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional

 
El Coordinador de Proyecto actuará como enlace para el cliente para identificar los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros. Si eres automotivado, organizado y tienes habilidades excepcionales de atención al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!
 
Coordinador del Proyecto de Reconstrucción – Responsabilidades Clave

  • Coordinar el ciclo de vida completo del proyecto para reconstrucción residencial y comercial, asegurando que se cumplieran los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
  • Actuó como enlace principal entre clientes, contratistas y personal de oficina para mantener
  • Comunicación fluida y resolución rápida de problemas.
  • Desarrollar y mantener calendarios detallados de proyectos, órdenes de trabajo e informes de progreso para
  • Haz un seguimiento de hitos y asignación de recursos.
  • Realizó inspecciones in situ para verificar el progreso del proyecto, confirmar la exactitud del alcance y
  • Asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad y construcción.
  • Gestionó la adquisición de materiales, equipos y servicios de subcontratistas mientras
  • optimizando costes y minimizando retrasos.
  • Preparó y presentó presupuestos de reconstrucción, suplementos, órdenes de cambio y
  • Se requiere documentación para las aprobaciones del seguro.
  • Identificar los riesgos del proyecto e implementar soluciones preventivas para evitar sobrecostos presupuestarios
  • y interrupciones de horarios.
  • Coordinar recorridos posteriores a la construcción con los clientes para garantizar la satisfacción y
  • Aborda los puntos pendientes de la lista de pendientes.
  • Mantuvo registros digitales precisos, fotos y documentación para respaldar las reclamaciones,
  • cumplimiento y transparencia del proyecto.

Requisitos del puesto
  • Orientado al detalle
  • Dominio de la tecnología
  • Permiso de conducir válido
  • diploma de secundaria/GED; Se prefiere título de asociado o grado universitario
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión de construcción/supervisión/Proyecto
  • Gestión/Control de calidad
  • Al menos 3 años de experiencia en la industria
  • La certificación IICRC no es obligatoria, pero sí recomendada. (WRT, ASD, CDS)

Habilidades/Demandas físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 25 a 50 libras en ocasiones
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre,
  • desván)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
 
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO Franchise no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
 
Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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